Cualquier extranjero que se traslade a España en las siguientes circunstancias:
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- Trabajadores extranjeros que acaban de trasladarse a España.
- Extranjeros de altos ingresos en puestos gerenciales o directivos
- Administrador que vino a trabajar en la empresa
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En cambio, se excluyen a las siguientes personas:
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- Trabajadores por cuenta propia
- Deportistas profesionales
- Director de Entidad Corporativa
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Requisitos principales:
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- El primer requisito es que en los últimos 10 años los extranjeros no deben ser residentes en España.
- Los extranjeros deben tener un contrato de trabajo formal. Esto significa que te has trasladado a territorio español por motivos laborales.
- El contrato de trabajo debe estar firmado con una empresa española.
- Para quienes llegan a España como directivos, no pueden poseer más del 24% de las acciones de la empresa.
- El centro principal de la actividad profesional de los trabajadores debe estar ubicado en España. Sin embargo, es posible encontrar trabajo y obtener ingresos del exterior. Siempre que los ingresos no superen el 15% de los ingresos totales.
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